颜色调控是一个技术含量非常高的操作环节,对从业人员的身体素质(视力要求)、专业知识以及实操经验都有着非常高的从业要求。尤其是涂料、油墨行业领域的颜色调配,调色更是备受关注。然而一些企业对于产品调色配色的岗位定位不明确,比方说调色是调色师的事,颜色配方工程师又不管这档事,某种程度上颜色调控处于管理混乱的局面,以至于调色让调色师们感到头痛。
比如,一些没有使用调色设备的企业,调色着实让人头痛:
痛点之一:调色没有明确的配方,严格来也不可能有配方,配方只能现做现调;
痛点之二:调完色,每次添加的色浆数量无记录,理由是没用,每次都要重新调;
痛点之三:调色所用的基料和色浆,*依靠人的经验,管理者认为麻烦管不了;
然而,一些引入调色设备的企业,对于调色配色就相当重视,在颜色管理上相对规范得多。企业使用调色的仪器,不仅可以、快速地检测颜色的信息,经过几次检测和数据记录,还可以得到所需的颜色配方,根据颜色配方,为调色配色的指明方向,简单便利、快捷地解决了调色师的调色之痛。
调色没有明确的颜色配方,可用色差仪现场检测,确定颜色配方。现在的色差仪可以直观检测颜色的Lab值,通过几次检测便可以得到理想的调色配方,用于指导产品的调色。
调完色,还可以对颜色进行检测,与每次检测的颜色数据和添加的色浆记录一一对应,缩小误差,作为颜色调整的参考数据,非常实用。色差仪相比人眼目测颜色,对颜色量化的检测比人眼更加可靠,是人眼目测*的。
色差仪在涂料、油墨行业的调色配色方面,其发挥的作用是目测无法企及的。除此之外,色差仪对于调色师在调色过程中的各个环节,都可以实时监控,及时发现色差,及时作出颜色调整,为调色师调色配色及时“止痛”,轻松、出色地完成对产品的颜色管控。